省民政厅关注我市：市民政局机关党支部聚焦融合谋发展 围绕“四强”促提升

池州市民政局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”建设标准，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，助力池州民政事业高质量发展。

一、主要做法及成效

坚持以党的政治建设为统领，持续增强支部的政治引领力和组织凝聚力。落实“第一议题”制度，建立“理论学习+研讨交流+实践调研”三维学习模式，2025年举办“池州民政讲堂6期、“理响池州  民政青年说”微讲堂4期。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高党内政治生活的质量和水平。持续锻造“大爱民政 民生先锋”党建品牌，组织开展“传承敬老美德 筑牢党建根基”“学党纪 强党性 敬忠廉”“一线研学 法润初心”等特色主题党日活动12场，促进机关党建整体提升。优化支部班子结构，选优配强年轻化、专业化骨干力量，机关党务干部研究生学历1人，社会工作师1人。举办养老服务机构、儿童福利机构、救助管理机构开放日活动4场，组织机关22名党员走进民政福利机构、共建社区、帮扶联系村，让党旗在民生一线高高飘扬。

拓展党建与民政业务融合发展的新天地，以高质量党建护航高质量发展。2025年谋划推进5项民生实事、8项改革试点、4项重点项目、4个专项行动等21项重点工作。探索“党建+精准救助”模式，将党建工作与社会救助工作深度融合，推动“皖美救助一点通”平台全域推广。在全省率先出台《池州市特困供养机构财务管理办法》，推动特困供养机构财务管理从“被动合规”向“主动提效”转型，经验做法成功入选《中国社会报》2025年原创榜；建立殡葬领域跨部门综合监管体系，相关经验材料《创新跨部门综合监管，重塑殡葬行业新秩序》被民政部专刊采用，并在全省民政工作会议上交流推广。成功申报中央预算内投资项目3个，争取池州市颐养中心项目中央补助资金5820万元。

弘扬“四下基层”的优良传统，持续深入推进机关作风建设。开展访企入村领导干部大接访活动，办理群众诉求件9件，推动机关党支部联合社会组织深入社区开展便民服务活动10场，走访慰问困难群众20余户，在30个老年食堂设临时救助点。

二、经验启示

（一）讲政治是建设“四强”党支部的前提。必须强化政治引领，把牢政治方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，引导党员将学习成效切实转化为推动民政工作的强大动力。

（二）促融合是建设“四强”党支部的关键。必须以系统思维推动党建和业务深度融合，做到同谋划、同部署、同推进、同落实，以“党建+业务”为核心动力，积极探索党建与业务融合的有效路径，促进党建品牌提质增效，让民政民生温度更可感可及。

（三）强队伍是建设“四强”党支部的保证。必须始终坚守“民政为民、民政爱民”的工作理念，坚持抓班子、强队伍、树典型，构建党支部书记抓主责主业、支部委员履职尽责、全体党员共同参与的工作格局，才能持续激发党建工作动力活力，在推动事业发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。